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面向企業(yè)未來做強、做大的發(fā)展目標，對支持企業(yè)長久發(fā)展的文化理念體系進行升級，統(tǒng)一價值理念，更好的指導企業(yè)員工行為。
1、企業(yè)文化升級部分主要為核心價值觀。原有核心價值觀為價值、專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、成長、合作，根據(jù)外部環(huán)境變化與企業(yè)自身發(fā)展要求，進行調(diào)整升級。
2、內(nèi)涵更加具體與明確，明確每條核心價值觀在動脈智能企業(yè)內(nèi)的內(nèi)涵以及對員工行為的具體要求，在實際工作中更具指導意義。
3、核心價值觀內(nèi)在的邏輯關(guān)系更加清晰。包括對于投入資源的原則（職業(yè)）、在公司發(fā)展過程需要堅持的原則（堅持與超越），價值創(chuàng)造的原則（共贏）。
（一）動脈智能使命
【使命表述】
物聯(lián)網(wǎng)賦能產(chǎn)業(yè)
【使命內(nèi)涵】
-公司專注于提供物聯(lián)網(wǎng)應用解決方案，這是公司的產(chǎn)品存在的形式；
-將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有效與產(chǎn)業(yè)結(jié)合，高新技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升，創(chuàng)造更大動力，迸發(fā)新的活力。
（二）動脈智能愿景
【愿景表述】
讓萬物溝通更簡單，讓工作生活更方便。
【愿景內(nèi)涵】
-結(jié)合公司業(yè)務內(nèi)容，連接萬物，讓萬物之間的溝通更加順暢；
-連接萬物要落腳在對人們生活工作質(zhì)量的改善上，連接萬物不是目的，讓人們工作生活更方便，才是動脈智能最終價值的體現(xiàn)。
（三）動脈智能核心價值觀
【核心價值觀表述】
用心多做一點 職業(yè) 堅持 超越 共贏
【核心價值觀內(nèi)涵】
1、用心多做一點
-用心是一種態(tài)度，是更加真誠、認真的面對客戶，更加貼近客戶，了解客戶切實需求；，多做一點，是在時間、成本可控的范圍之內(nèi)，更加周到的滿足客戶需要，是為了客戶滿意，幫助客戶成功。（對客戶的用心）
-用心多做一點是更加認真的對待日常的工作，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上改進一點，做好一點，多做一點，個人更快速的成長，團隊工作效率更高。
2、職業(yè)
-職業(yè)包括外在的職業(yè)化與內(nèi)在的職業(yè)化；（職業(yè)的定義）
-外在的職業(yè)化包括大方得體的職業(yè)著裝、職業(yè)禮儀，舉止恰當?shù)穆殬I(yè)行為；
-內(nèi)在的職業(yè)化包括敬業(yè)上進的職業(yè)心態(tài)、合作創(chuàng)新的職業(yè)習慣、滿足現(xiàn)在工作需要的專業(yè)知識與技能等。具體在為人處事上包括：
對工作:具有明確的任務導向和成就導向; 具有強烈的責任感;
對人:習慣以團隊合作的方式開展工作; 友善地幫助同事; 簡單的人事關(guān)系; 善于調(diào)整自己以適應工作和他人;
對工作的方式: 謹守組織流程和標準; 追求完成工作的高效率和低成本，愿意嘗試新的工作方式; 善于自我激勵、自我管理；學習掌握高效的分析解決問題的方法，面對問題，能夠發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，有效解決問題。
3、堅持
-堅持是面向未來發(fā)展目標堅持不懈努力的一種信念，其中包含克服困難的必勝的信心與百折不撓的抗壓能力；
-堅持第一層含義信念上的堅持，堅持公司發(fā)展方向，堅持完成目標達到目的，面對現(xiàn)實中的各種問題與困難一步一步往前走，不言放棄；
-堅持第二層是在面對壓力的情況下尋找解決問題的方法，能夠在堅持的過程中找到達成目標的各種方法，選擇不同的方式實現(xiàn)原有目標。
4、超越
-超越是對現(xiàn)在狀態(tài)的一種提升與優(yōu)化，源于對現(xiàn)實中問題的洞察與對目標的追求。（超越的定義）
-個人樹立超越自我的意識，形成超越自我的習慣，團隊才會超越之前的表現(xiàn)，公司的發(fā)展才會超越原有的水平。（自我超越、團隊超越與公司超越之間的關(guān)系）
-超越自我應該是動脈人在工作中的習慣，要樹立對于完成遠大目標的信心，同時要建立不斷提升工作質(zhì)量的工作方法。（具體的要求）
5、共贏
-共贏是在企業(yè)發(fā)展的過程中，在滿足客戶等利益相關(guān)方需求的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)自身價值的過程；
-共贏需要開放的心態(tài)，需要為相關(guān)方創(chuàng)造價值的能力，以合作開放的心態(tài)去工作，能夠聚各方之力，達成目標。
